オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
５つの評価基準を設けております。

  • Career
    成長環境

  • Work Style
    働きやすさ

  • Welfare
    福利厚生

  • Futures
    未来への取り組み

  • Sustainable
    経営安定性

アビッツ株式会社

企業URL：https://www.abits.jp/

WEB制作を通して第一印象をデザインし、企業の価値を最大限に引き出します！その結果として社会全体に貢献いたします！

【アビッツ】は“原子”という意味を持つ「アトム（atom）」と “情報量の最小単位”を表す「ビット（bit）」を新たな造語の組み合わせです。私たちは「お客様のどんなに小さな情報も集めて、より良い提案をしていきたい」という想いがあり、お客様が必要する販即ツールを情熱をもって挑みたいと思っております。

Career
成長環境

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評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 新人育成・研修制度がある
2 人事考課制度がある
3 昇給・昇格の基準が明確である
4 一定期間働いた後に部署（職種）の選択権がある
5 20代の管理職・役員がいる
6 資格取得支援制度がある
7 自ら取り組める学習環境が整っている

Work Style
働きやすさ

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評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 有休取得が年5日以上である
2 残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4 育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5 オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6 副業を許可している
7 多様な働き方が可能か

Welfare
福利厚生

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評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 社会保険完備
2 住宅手当・補助がある
3 交通費手当・補助がある
4 家族（扶養）手当がある
5 慶弔関係の福利厚生がある
6 出産・育児に関する制度が整っている
7 オリジナルの福利厚生制度がある

Futures
未来への取り組み

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評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 理念が設定されている
2 ビジョン（目指すべき企業像）が設定されている
3 市場動向・競合同行を把握している
4 事業に明確な社会価値がある
5 自社の中核となる事業・強みが明確である
6 事業利益が業界水準以上である
7 事業計画がある

Sustainable
経営安定性

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評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 SDG’sへの取り組みを行っている
2 1週間以上のインターンを導入している
3 社長や役員が新卒採用に携わっている
4 セキュリティ環境が十分に整っている
5 自社PRツール（動画）を持っている
6 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7 コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている
社風

基本、個人で対応することが多いのですが、WEBサイト公開までの対応はシステムエンジニアとの協業やパンフレットの展開など、営業ツールが多岐にわたるため、チームとして動くこともあります。 お客様の要望によっては案件対応が様々なため、個人で働くのが好きな人もチームで何かを成し遂げるのが好きな人も働きやすい環境です。

'お客様の要望に近い内容を提案できる提案力の高い方・価値を生み出せる人が評価されます。 経験で活かせる内容もありますが、業種的に常に新しい提案を必要とするため年功序列ではなく、実力主義寄りの社風になります。 そのため、給与や役職に関して、若いうちから上を目指すことができます。

会社名
アビッツ株式会社
代表者
代表取締役社長　磯口　邦彦
本社所在地
〒530-0047 大阪市北区西天満3-1-6　辰野西天満ビル2F
事業内容
販売促進ツール制作及び支援
・Webサイトの企画・制作
　Webプロモーションコンテンツ企画制作・開発事業
　Webプロモーション支援サービス事業
　インターネットビジネス事業　システム開発、Web更新、システム保守・運用支援
・デザイン、DTP編集、制作
　記念冊子・パンフレット印刷・同人誌作成サポート
　ロゴマーク制作(CI/VI)
・電子書籍制作
・システム開発・構築
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