オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
５つの評価基準を設けております。
Career
成長環境![]()
Work Style
働きやすさ![]()
Welfare
福利厚生![]()
Futures
未来への取り組み![]()
Sustainable
経営安定性
株式会社ババ
企業URL：https://www.baba-net.jp/
医療の現場に欠かせない医療ガスを届けることで「命」を支える会社です！
株式会社ババは、医療の現場に欠かせない「医療ガス」を取り扱う会社です。病気やケガで不安を感じている患者様に酸素をお届けした時、心からの「ありがとう！」の声をいただくことも珍しくありません。責任重大な仕事ですが、その分やりがいも大きいです。「必要な数をお届けてきているか？」「安全に設置できているか？」「お困りごとはないか？」など、きめ細やかにフォローし、大阪府下200以上の医療機関と長いお付き合いを続けています。
| 評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
|---|---|---|---|
| 1 | 新人育成・研修制度がある | ||
| 2 | 人事考課制度がある | ||
| 3 | 昇給・昇格の基準が明確である | ||
| 4 | 一定期間働いた後に部署（職種）の選択権がある | ||
| 5 | 20代の管理職・役員がいる | ||
| 6 | 資格取得支援制度がある | ||
| 7 | 自ら取り組める学習環境が整っている |
| 評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
|---|---|---|---|
| 1 | 有休取得が年5日以上である | ||
| 2 | 残業に対してしっかりとした報酬が提供される | ||
| 3 | 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である | ||
| 4 | 育休後の職場復帰をサポートする制度がある | ||
| 5 | オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている | ||
| 6 | 副業を許可している | ||
| 7 | 多様な働き方が可能か |
| 評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会保険完備 | ||
| 2 | 住宅手当・補助がある | ||
| 3 | 交通費手当・補助がある | ||
| 4 | 家族（扶養）手当がある | ||
| 5 | 慶弔関係の福利厚生がある | ||
| 6 | 出産・育児に関する制度が整っている | ||
| 7 | オリジナルの福利厚生制度がある |
| 評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
|---|---|---|---|
| 1 | 理念が設定されている | ||
| 2 | ビジョン（目指すべき企業像）が設定されている | ||
| 3 | 市場動向・競合同行を把握している | ||
| 4 | 事業に明確な社会価値がある | ||
| 5 | 自社の中核となる事業・強みが明確である | ||
| 6 | 事業利益が業界水準以上である | ||
| 7 | 事業計画がある |
| 評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
|---|---|---|---|
| 1 | SDG’sへの取り組みを行っている | ||
| 2 | 1週間以上のインターンを導入している | ||
| 3 | 社長や役員が新卒採用に携わっている | ||
| 4 | セキュリティ環境が十分に整っている | ||
| 5 | 自社PRツール（動画）を持っている | ||
| 6 | 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある | ||
| 7 | コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている |
社風
医療の現場に出入りすることが多いため、責任感や緊張感を持って業務に取り組んでいます。
'効率且つ安全に配送するため、最適なルートを考えたりするので、ロジカルな思考を持った人が多いです。
- 会社名
- 株式会社ババ
- 代表者
- 馬場 崇明
- 本社所在地
- 大阪府大阪市西成区南津守5-6-12
- 事業内容
-
医療用酸素の製造・販売
医療用（検査、分析、手術用途）各種ガスの販売
関連医療機器の販売、修理
在宅酸素療法関連事業
高圧ガス関連機器、付属品等の販売、修理
医療用設備、配管工事請負
医療用設備の保守点検業務
福祉用具のレンタル（介護保険）
福祉用具の販売 住宅改修
