オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
5つの評価基準を設けております。

  • Career
    成長環境

  • Work Style
    働きやすさ

  • Welfare
    福利厚生

  • Futures
    未来への取り組み

  • Sustainable
    経営安定性

株式会社ダトラ

企業URL:https://www.datora.jp/

「デジタルシフトで 人の持つ可能性を最大化させ、 人の活きる社会を実現する」企業です。

大阪に本拠地を置くダトラは、デジタルアドを中心とした広告代理事業、自社サービスの開発運営、Webマーケティングを軸にしたコンサルティングから事業を展開する、関西では数少ないスタイルのベンチャーです。

評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 新人育成・研修制度がある
2 人事考課制度がある
3 昇給・昇格の基準が明確である
4 一定期間働いた後に部署(職種)の選択権がある
5 20代の管理職・役員がいる
6 資格取得支援制度がある
7 自ら取り組める学習環境が整っている
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 有休取得が年5日以上である
2 残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4 育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5 オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6 副業を許可している
7 多様な働き方が可能か
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 社会保険完備
2 住宅手当・補助がある
3 交通費手当・補助がある
4 家族(扶養)手当がある
5 慶弔関係の福利厚生がある
6 出産・育児に関する制度が整っている
7 オリジナルの福利厚生制度がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 理念が設定されている
2 ビジョン(目指すべき企業像)が設定されている
3 市場動向・競合同行を把握している
4 事業に明確な社会価値がある
5 自社の中核となる事業・強みが明確である
6 事業利益が業界水準以上である
7 事業計画がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 SDG’sへの取り組みを行っている
2 1週間以上のインターンを導入している
3 社長や役員が新卒採用に携わっている
4 セキュリティ環境が十分に整っている
5 自社PRツール(動画)を持っている
6 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7 コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている
社風

「仕事の取組方」 仕事に対する取り組み方は評価制度とも結びついていますが、組織マネジメント「識学」に従った方法を取り入れております。明確な目標設定が各個人ごとにされていて、責任と権限の範囲を明確化することで各個人のパフォーマンスを最大化しています。

「雰囲気」 マーケティングを基軸事業にしているため、”合理性”を重要視しています。「常識」や「伝統」にとらわれず、絶えず最適解を探し続ける姿勢が、ダトラの強みです。

募集要項
職種
採用マーケティングツールの提案営業・新卒
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30〜18:30
休憩60分
給与形態・想定年収
月給26万1797円〜
・40時間分の残業代含む
・10時間分の深夜割増含む
※研修期間6ヶ月あり(期間中は月給23万9424円)
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■昇給年2回
■賞与年2回
■有給休暇制度(入社半年後に10日分付与)
■産休・育休制度(実績あり)
■リファラル採用制度
■書籍購入補助制度
■社内レクリエーション(BBQ・納会・新年会など)
■コーヒー、紅茶、水、スープ飲み放題
■服装・髪型自由(社内規定あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)  祝日  夏季休暇 年末年始休暇
会社名
株式会社ダトラ
代表者
草深 悠介
設立年
2014年2月
従業員数
合計26名(2016年12月1日現在)
資本金
800万円 (2015年1月1日現在)
本社所在地
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
事業内容
・WEBサービス企画・開発・運営

採用応募フォーム