オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
5つの評価基準を設けております。

  • Career
    成長環境

  • Work Style
    働きやすさ

  • Welfare
    福利厚生

  • Futures
    未来への取り組み

  • Sustainable
    経営安定性

規工川建設株式会社

企業URL:https://www.career-map.biz/recruit/page_kikugawakk

ビルや工場、戸建住宅まで幅広く手がける設計~施工まで行う建設会社です。

規工川建設(きくがわけんせつ)株式会社は、ビルやマンション、公共施設、工場などの大規模なものから戸建住宅まで、様々な建物の設計・施工を手がけている建設会社です。 当社は1980年の創業以来、主に元請けとして施工に携わってきました。2代目社長が設計の出身であることから、代替わりを機に設計部門が誕生し、近年は不動産業にも力を入れています。 また、「よりきめ細かな対応ができるようにしたい」との想いから、業界では外注が通例となっている施工職人を社内スタッフとして迎えるなど、業界の常識にとらわれないチャレンジも行っています。

評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 新人育成・研修制度がある
2 人事考課制度がある
3 昇給・昇格の基準が明確である
4 一定期間働いた後に部署(職種)の選択権がある
5 20代の管理職・役員がいる
6 資格取得支援制度がある
7 自ら取り組める学習環境が整っている
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 有休取得が年5日以上である
2 残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4 育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5 オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6 副業を許可している
7 多様な働き方が可能か
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 社会保険完備
2 住宅手当・補助がある
3 交通費手当・補助がある
4 家族(扶養)手当がある
5 慶弔関係の福利厚生がある
6 出産・育児に関する制度が整っている
7 オリジナルの福利厚生制度がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 理念が設定されている
2 ビジョン(目指すべき企業像)が設定されている
3 市場動向・競合同行を把握している
4 事業に明確な社会価値がある
5 自社の中核となる事業・強みが明確である
6 事業利益が業界水準以上である
7 事業計画がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 SDG’sへの取り組みを行っている
2 1週間以上のインターンを導入している
3 社長や役員が新卒採用に携わっている
4 セキュリティ環境が十分に整っている
5 自社PRツール(動画)を持っている
6 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7 コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている
社風

社長のモットーは、「まず挑戦しよう」という気持ちです。 そのため、社員数18名以下で施工部だけだった会社ですが、3年前から設計部・不動産部・広報部・人事部と社外へのアピールだけでなく、社内の取り組みにも力を入れています。 社内には、古き良き考えを持つ方々~新規開拓に取り組みアグレッシブな方々と幅の広い層が集まっております。

少人数の中での「人を育てたい環境」作り 当社では、年2回の面談で「過去半年間の仕事内容での自己アピール」「会社と個人との考えの擦り合わせの場」を設けたり、施工部・設計部に、それぞれ2名の所属長をおき、教育のユーティリティーに対応できる体制を整えております。 また、設計~施工・不動産まで行っているので、個人の能力・やる気等に応じて、ジュブローテーションを行える環境でもあります。

会社名
規工川建設株式会社(フリガナ/キクガワケンセツ)
代表者
代表取締役 規工川 和史(フリガナ/キクガワ カズフミ)
設立年
1980年 7月
従業員数
13人
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央 3丁目3-12-705
事業内容
建設工事業の請負い及び設計・企画