サンリツ電機株式会社

サンリツ電気株式会社

企業URL：https://www.sanritsudenki.co.jp/

機械のパフォーマンスを最大限引き出すために、正しい電気制御技術で期待に応える企業です。

AI、ロボットを活用する第四次産業革命といわれている昨今、ロボットで細かい動きや微調整をカバーできるため、複雑な機械設計や精密な組み立て技術を必要としない装置も増えています。装置のコアは確実に機械から電気にシフトしています。そして機械に比べて目に見えない部分が多い電気の設計には、論理的で整頓された骨太な設計が求められます。 40年以上の現場最前線で培った弊社の設計・製造ノウハウと技術力は、今後さらに多くのお客様のお役に立てると確信しております。

	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	新人育成・研修制度がある
2	人事考課制度がある
3	昇給・昇格の基準が明確である
4	一定期間働いた後に部署（職種）の選択権がある
5	20代の管理職・役員がいる
6	資格取得支援制度がある
7	自ら取り組める学習環境が整っている

	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	有休取得が年5日以上である
2	残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3	入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4	育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5	オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6	副業を許可している
7	多様な働き方が可能か

	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	社会保険完備
2	住宅手当・補助がある
3	交通費手当・補助がある
4	家族（扶養）手当がある
5	慶弔関係の福利厚生がある
6	出産・育児に関する制度が整っている
7	オリジナルの福利厚生制度がある

	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	理念が設定されている
2	ビジョン（目指すべき企業像）が設定されている
3	市場動向・競合同行を把握している
4	事業に明確な社会価値がある
5	自社の中核となる事業・強みが明確である
6	事業利益が業界水準以上である
7	事業計画がある

	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	SDG’sへの取り組みを行っている
2	1週間以上のインターンを導入している
3	社長や役員が新卒採用に携わっている
4	セキュリティ環境が十分に整っている
5	自社PRツール（動画）を持っている
6	社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7	コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている

社風

プログラムは画一的ではなく、目的達成のためのアプローチは多数あり奥が深いと考えます。弊社では型にはめずそれぞれのアプローチでチャレンジしてもらい「自分流」を磨いてスキルを上げてもらう風土があります。

実績を完全にシビアな評価をするわけではないですが、年齢や経験に関係なくいろいろなチャレンジを推奨しており、どんどん成長して実力をつけられ評価される環境を整えています。

職種: 設計
FA装置・産業用ロボット・プラント・計装の電気設計・シーケンサ(PLC)によるプログラミング
応募条件/望ましいスキル: 不問経験者優遇
勤務地・最寄駅: 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島４－１－８
JR東西線加島駅
勤務時間: 就業時間：9:00~6:00　休憩60分
時間外労働：月平均40h
給与形態・想定年収: 月給制　残業手当・賞与有
250,000~400,000
待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度あり
休日休暇: 100日/年間
日曜祝日土曜は隔週夏季・年末年始・GW・有給休暇

会社名: サンリツ電機株式会社
代表者: 代表取締役　牛山厚志
従業員数: 11名
本社所在地: 〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島4-1-8