オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
5つの評価基準を設けております。

  • Career
    成長環境

  • Work Style
    働きやすさ

  • Welfare
    福利厚生

  • Futures
    未来への取り組み

  • Sustainable
    経営安定性

株式会社SOWA-ENG

企業URL:https://www.sowa-eng-inc.com/

「安かろう悪かろう」でなく、質を担保した低価格で質の良いサービスを提供させていただきます。

近畿圏内を中心にエアコン取り付けなどの空調工事やメンテナンス・施設様・店舗様などの給排気設備工事等を承っております。弊社では施工だけでなく、CADを使用した設計・製図にも対応しておりますので、細かなご要望にも柔軟に対応することが可能です。短期間でのご依頼や、量販店様に対応してもらえないような手間のかかるご依頼もお請け致します。また、協力会社様も多く、お客様の多様多種なニーズをスピーディーに対応させて頂きます。

評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 新人育成・研修制度がある
2 人事考課制度がある
3 昇給・昇格の基準が明確である
4 一定期間働いた後に部署(職種)の選択権がある
5 20代の管理職・役員がいる
6 資格取得支援制度がある
7 自ら取り組める学習環境が整っている
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 有休取得が年5日以上である
2 残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4 育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5 オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6 副業を許可している
7 多様な働き方が可能か
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 社会保険完備
2 住宅手当・補助がある
3 交通費手当・補助がある
4 家族(扶養)手当がある
5 慶弔関係の福利厚生がある
6 出産・育児に関する制度が整っている
7 オリジナルの福利厚生制度がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 理念が設定されている
2 ビジョン(目指すべき企業像)が設定されている
3 市場動向・競合同行を把握している
4 事業に明確な社会価値がある
5 自社の中核となる事業・強みが明確である
6 事業利益が業界水準以上である
7 事業計画がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 SDG’sへの取り組みを行っている
2 1週間以上のインターンを導入している
3 社長や役員が新卒採用に携わっている
4 セキュリティ環境が十分に整っている
5 自社PRツール(動画)を持っている
6 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7 コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている
社風

弊社は現在、創業6年目と駆け出し中の会社です。決まったルール等はまだ明確で無く、今後、会社一同でSOWA-ENGらしいルールを作っていきたいと思っております。

弊社は年齢や入社歴を一歳問わず、一人ひとりのスキルを見て評価しております。なので、スキルを身に付ければ付ける程評価も高くなるので、頑張りがいがあります。

募集要項
職種
空調設備の施工技術者
応募条件/望ましいスキル
普通自動車運転免許(AT可)
勤務地・最寄駅
JR環状線「桃谷」駅より徒歩13分
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:40 ※現場により異なる
休憩時間 10:00~10:20、12:00~13:00、16:00~16:20(計3回)
給与形態・想定年収
基本給:月給178,630円
固定残業代:28,318円(23時間30分相当分を含む)
※23時間30分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※研修期間3ヵ月は月給18万円
待遇・福利厚生
■残業手当
■出張手当
■深夜手当
■家族手当
■住宅手当
賞与年2回(夏季・冬季)
■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験料、講習費支給)
■慰安旅行(年1回)、飲み会などイベントあり
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■日曜
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
会社名
株式会社SOWA-ENG
代表者
徳山 壽和
設立年
2014年2月13日
従業員数
10名(2020年7月現在)
本社所在地
大阪府大阪市生野区桃谷3丁目6−7
事業内容
・エアコン工事(メンテナンス・洗浄) 空調設備の設計
・施工 冷媒配管工事 揚重 給排気設備の設計・施工) 空調設備機器の販売