評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
---|---|---|---|
1 | 新人育成・研修制度がある | ||
2 | 人事考課制度がある | ||
3 | 昇給・昇格の基準が明確である | ||
4 | 一定期間働いた後に部署(職種)の選択権がある | ||
5 | 20代の管理職・役員がいる | ||
6 | 資格取得支援制度がある | ||
7 | 自ら取り組める学習環境が整っている |
評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
---|---|---|---|
1 | 有休取得が年5日以上である | ||
2 | 残業に対してしっかりとした報酬が提供される | ||
3 | 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である | ||
4 | 育休後の職場復帰をサポートする制度がある | ||
5 | オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている | ||
6 | 副業を許可している | ||
7 | 多様な働き方が可能か |
評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
---|---|---|---|
1 | 社会保険完備 | ||
2 | 住宅手当・補助がある | ||
3 | 交通費手当・補助がある | ||
4 | 家族(扶養)手当がある | ||
5 | 慶弔関係の福利厚生がある | ||
6 | 出産・育児に関する制度が整っている | ||
7 | オリジナルの福利厚生制度がある |
評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
---|---|---|---|
1 | 理念が設定されている | ||
2 | ビジョン(目指すべき企業像)が設定されている | ||
3 | 市場動向・競合同行を把握している | ||
4 | 事業に明確な社会価値がある | ||
5 | 自社の中核となる事業・強みが明確である | ||
6 | 事業利益が業界水準以上である | ||
7 | 事業計画がある |
評価詳細 | 当てはまる | 当てはまらない | |
---|---|---|---|
1 | SDG’sへの取り組みを行っている | ||
2 | 1週間以上のインターンを導入している | ||
3 | 社長や役員が新卒採用に携わっている | ||
4 | セキュリティ環境が十分に整っている | ||
5 | 自社PRツール(動画)を持っている | ||
6 | 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある | ||
7 | コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている |
- 職種
- 企画・営業・ディレクター
- 応募条件/望ましいスキル
- 正社員(新卒)※未経験可
■必須スキル・経験
※とにかく、やる気は誰にも負けない方、歓迎いたします。 - 勤務地・最寄駅
- 1. 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5-8 神宮前タワービルディング13階
【最寄駅】
東京メトロ 明治神宮前駅 徒歩4分/JR山手線原宿駅 徒歩7分/東京メトロ 表参道駅 徒歩約11分
2. 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28-11 安川ビル4F
【最寄駅】
長堀鶴見緑地線 西大橋駅直結 / 四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩5分 / 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 - 雇用形態
- 1. 正社員(中途)
2. 正社員(新卒)※未経験可 - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 給与形態・想定年収
- 保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費全支給
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備
社員旅行
退職金制度あり - 休日休暇
- 週休2日制(土・日)※繁忙期は土曜出勤あり、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔
募集要項
- 会社名
- 株式会社タイタン・アート
- 代表者
- 米原 太一
- 設立年
- 2009年8月24日
- 従業員数
- 34人(2020年6月現在)準社員は除く
- 資本金
- 10,000,000円
- 本社所在地
- 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目28-11 安川ビル4F - 事業内容
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・グラフィックデザイン事業/ブランディングデザイン事業
・商品企画開発事業/広告代理店業務/インテリアデザイン事業