オリナスクロスでは、掲載する企業を選別する為の
5つの評価基準を設けております。

  • Career
    成長環境

  • Work Style
    働きやすさ

  • Welfare
    福利厚生

  • Futures
    未来への取り組み

  • Sustainable
    経営安定性

株式会社チームクオリティ

企業URL:https://team-q.jp/

人々の都市空間に安心・安全を提供し、社会に貢献する企業です。

建物の消防設備・給排水設備管理を中心とした総合ビル管理事業をはじめ、改修工事やコンサルティングを行う会社です。

評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 新人育成・研修制度がある
2 人事考課制度がある
3 昇給・昇格の基準が明確である
4 一定期間働いた後に部署(職種)の選択権がある
5 20代の管理職・役員がいる
6 資格取得支援制度がある
7 自ら取り組める学習環境が整っている
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 有休取得が年5日以上である
2 残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3 入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4 育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5 オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6 副業を許可している
7 多様な働き方が可能か
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 社会保険完備
2 住宅手当・補助がある
3 交通費手当・補助がある
4 家族(扶養)手当がある
5 慶弔関係の福利厚生がある
6 出産・育児に関する制度が整っている
7 オリジナルの福利厚生制度がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 理念が設定されている
2 ビジョン(目指すべき企業像)が設定されている
3 市場動向・競合同行を把握している
4 事業に明確な社会価値がある
5 自社の中核となる事業・強みが明確である
6 事業利益が業界水準以上である
7 事業計画がある
評価詳細 当てはまる 当てはまらない
1 SDG’sへの取り組みを行っている
2 1週間以上のインターンを導入している
3 社長や役員が新卒採用に携わっている
4 セキュリティ環境が十分に整っている
5 自社PRツール(動画)を持っている
6 社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7 コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている
社風

社内全体の連携が必要不可欠で、チームワークが大切です。

商品(物)を売る仕事ではありませんので、常に技術力・知識の向上などをはじめ各自のスキルアップが必要です。従いまして年功序列ではなく実力を重視します。

募集要項
職種
営業担当スタッフ
※その他の職種は採用サイトをご確認ください。
応募条件/望ましいスキル
高卒以上、要普通自動車免許(AT限定OK)
設備関係資格者・経験者優遇いたします。
勤務地・最寄駅
本社
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
給与形態・想定年収
月給 200,000円~
待遇・福利厚生
交通費支給/上限月2万円
皆勤手当/月5000円
資格手当/上限月3万円 ※電気工事士、消防設備士 他多数
役職手当
管理職手当
退職金制度あり
社会保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
傷害保険
総合医療保険
養老保険(入社5年後加入)
コナミスポーツ伏見店法人会員※従業員の家族も無料
映画や食事の優待券あり
休日休暇
週休2日制
月9日(シフト制)通勤日相談可
夏季・GW・年末年始休暇
年間休日:113日
有給休暇:10日(半年経過後10日)
産前・産後休暇・育児休暇
会社名
株式会社チームクオリティ
代表者
代表取締役 田中 善和
設立年
2009年8月
従業員数
合計20名
資本金
2,000万円
本社所在地
京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33-1
事業内容
建物設備総合管理
ビルメンテナンス業
消防設備保守点検
貯水槽清掃業
排水管清掃業
警備業
防犯・防災機器販売業
賃貸管理業

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