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アプナップ株式会社

企業URL：https://www.upnap.co.jp/

社会に対して環境保全につながるサービスを提供しています。

『捨てればゴミ、分ければ資源』もったいないをモットーにリサイクル企業のOnly Oneを目指しています。

Career
成長環境

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	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	新人育成・研修制度がある
2	人事考課制度がある
3	昇給・昇格の基準が明確である
4	一定期間働いた後に部署（職種）の選択権がある
5	20代の管理職・役員がいる
6	資格取得支援制度がある
7	自ら取り組める学習環境が整っている

Work Style
働きやすさ

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	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	有休取得が年5日以上である
2	残業に対してしっかりとした報酬が提供される
3	入社1年目の月平均残業時間が20時間未満である
4	育休後の職場復帰をサポートする制度がある
5	オフィス設備・作業空間・備品が最適化されている
6	副業を許可している
7	多様な働き方が可能か

Welfare
福利厚生

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	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	社会保険完備
2	住宅手当・補助がある
3	交通費手当・補助がある
4	家族（扶養）手当がある
5	慶弔関係の福利厚生がある
6	出産・育児に関する制度が整っている
7	オリジナルの福利厚生制度がある

Futures
未来への取り組み

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	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	理念が設定されている
2	ビジョン（目指すべき企業像）が設定されている
3	市場動向・競合同行を把握している
4	事業に明確な社会価値がある
5	自社の中核となる事業・強みが明確である
6	事業利益が業界水準以上である
7	事業計画がある

Sustainable
経営安定性

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	評価詳細	当てはまる	当てはまらない
1	SDG’sへの取り組みを行っている
2	1週間以上のインターンを導入している
3	社長や役員が新卒採用に携わっている
4	セキュリティ環境が十分に整っている
5	自社PRツール（動画）を持っている
6	社内ベンチャー制度や新規事業を生み出す制度がある
7	コンプライアンス(ハラスメント)に対する社員教育を行っている

社風

当社では自主性を重んじ、各スタッフの意見を取り入れながら日々改善できるようにコミュニケーションを大切にしています。

年齢層も20代～60代まで幅広く、個性豊かなスタッフが沢山います。意見交換もさかんに行い、チームアプナップとして日々業務に励んでいます。

職種: 工場内作業
勤務時間: 7:00～16:30又は8:30～18:00（休憩ｈ1.5有）
給与形態・想定年収: 月給18万～35万円※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇。
各種手当含む（資格手当･職能手当･通勤手当･家族手当･役職手当･休日出勤手当）
年収例
300万円/入社1年目(未経験～スタート）
400万円/入社5年目　主任
待遇・福利厚生: 社会保険完備
昇給有り(年1回)　賞与有り（年1回）
交通費支給(月1万円迄)
マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備）
資格支援制度あり（フォークリフト･中型/大型免許など）
休日休暇: シフト制※年間休日105日

会社名: アプナップ株式会社
代表者: 坂平典生
設立年: 平成16年4月27日
資本金: 10,000,000円
本社所在地: 京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後71番地2
事業内容: ● 古紙回収・再原料化
● 古紙の加工・売買及び輸出入
● リサイクルシステム構築コンサルタント
● 一般・産業廃棄物の収集・運搬業務
● 一般・産業廃棄物処理の管理及びコンサルタント業務
● 廃棄物の再資源化業務
● 廃棄物再生製品の販売
● 廃棄物処理施設の運営・管理業務
● 環境関連機器の販売